Workation – Beratung für Unternehmen.

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Warum ist Workation relevant?

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Erwartungen von Mitarbeitenden. Laut Studien verlangen 30 % der Bewerbenden aktiv Workation-Möglichkeiten, und für 62 % ist es sogar ausschlaggebend bei der Jobwahl. Trotzdem bieten nur 15 % der Unternehmen Workations an.

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Herausforderungen

  • Unsicherheit über arbeitsrechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen

  • Bedenken bezüglich Teamzusammenhalt und Produktivität

  • Fehlende interne Strukturen für eine geregelte Umsetzung

Lösungen

  • Strategieentwicklung: 
    Passende Workation-Modelle für dein Unternehmen

  • Arbeitsrecht & Compliance:
    Absicherung aller relevanten Aspekte

  • Interne Kommunikation:
    Schulungen und Change-Management-Maßnahmen

Workation ist...

Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Workation ist ein New Work-Element, bei dem Arbeit (work)und Urlaub (vacation) miteinander verschmelzen. Workation sind nachweislich dazu geeignet, dieMitarbeiterbindung zu stärken, den individuellen Erfahrungshorizont der Mitarbeitenden zuerweitern und die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen.

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FAQ - Oft gestellte Fragen zu Workation

FAQ zu Workation
Workation ist eine faszinierende Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren. Das Kunstwort ist besteht aus den englischen Worten „work“ und „vacation“. Im Grunde bedeutet es, von einem anderen Ort aus zu arbeiten, an dem du dich wohl fühlst, anstatt im gewohnten Büro. Du kannst deinen Arbeitsplatz an einen inspirierenden Standort verlegen und dabei die Freuden und Abwechslung eines neuen Ortes genießen.
 
Workation ist für Menschen, die die Flexibilität haben, remote zu arbeiten. Dabei kann es ein kurzer Zeitraum von wenigen Tagen bis hin zu mehreren Monaten sein. Workation eignet sich gut für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, die die Vorteile des ortsunabhängigen Arbeitens nutzen möchten.
 
Besonders für Unternehmen ist das Thema immer relevanter geworden, um die eigene Attraktivität für neue und alte Mitarbeitende zu erhöhen. Workation ist ein gern genutzter Benefit für Mitarbeitende und ergänzt eine sinnvolle Employer Branding Strategie.
 
Bei einer Workation in Südafrika solltest du die Visa- und Einreisebestimmungen prüfen, dich über die aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien informieren und sicherstellen, dass du über die erforderliche Arbeitsausrüstung und Internetverbindung verfügst.
 
Wenn du dich einer Gruppe anschließen möchtest, gibt es einige Möglichkeiten! Starte, indem du die sozialen Medien, Reiseforen und spezielle Workation-Plattformen durchforstest, um Gleichgesinnte zu finden. Netzwerken ist hier das Zauberwort. Finde heraus, welche Workation geplant sind und kläre das Angebot an Aktivitäten und Anforderungen. Workation in der Gruppe ist eine großartige Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen und ein Abenteuer zu starten!
 
On Workation Club bietet regelmäßig Gruppen-Workation an. Vielleicht ist etwas für dich dabei.

Die steuerlichen Aspekte hängen von deinem Aufenthaltsort und deiner Staatsbürgerschaft ab. Konsultiere am besten einen Steuerexperten, um steuerliche Konsequenzen zu verstehen und Vorsichtsmaßnahmen zu treffen.

Bevor du eine Auslandskrankenversicherung abschließt, kläre zuerst die Deckung und die Bedingungen mit deiner Krankenversicherung. Viele europäische Länder sind im Versicherungsschutz inkludiert. Sollte kein Versicherungsschutz bestehen, ist eine Auslandskrankenversicherung ratsam, um im Falle von medizinischen Notfällen abgesichert zu sein. Lass dich hier von einem unabhängigen Versicherungsexperten beraten, um die für dich passende Absicherung zu finden.

Wenn du als Angestellter eine Workation planst, besprich es mit deinem Arbeitgeber. Oft gibt es Guidelines im Unternehmen, die dir helfen dich zurechtzufinden.  Wichtig ist die Arbeitszeiten bzw. Erreichbarkeiten , Erwartungen und die Form der Kommunikation während der Workation zu klären. Damit kannst du Konflikte vermeiden. Wenn du unsicher bist wie du am besten mit deinem Arbeitgeber vorgehst, kontaktiere uns und wir unterstützen dich dabei.

Während deiner Workation solltest du besonders darauf achten, eine gesunde Work-Life-Balance zu halten.
Das bedeutet, Arbeitszeiten zu definieren und sicherzustellen, dass du auch genug Freizeit und Erholung genießt. Sei offen für neue Erfahrungen und nutze die Gelegenheit, die Umgebung zu erkunden und dich inspirieren zu lassen. Selbstfürsorge ist ebenfalls entscheidend; denke an deine Gesundheit, sei es physisch, mental oder emotional. Und vergiss nicht, Spaß zu haben und die Vorteile deiner Workation in vollen Zügen zu genießen!
Um deine Workation stressfrei zu genießen, ist eine gute Organisation der Schlüssel.
Plane im Voraus, setze dir realistische Arbeitsziele und lege eine klare Trennlinie zwischen Arbeit und Freizeit fest. Plane Pausen ein, um aufzutanken und sei flexibel in deinem Zeitmanagement, um spontane Abenteuer in deinem neuen Umfeld zu erleben. Nutze Apps und Tools, um deine Arbeit zu organisieren und sicherzustellen, dass du immer vernetzt bist, wenn du online sein musst. Mit der richtigen Balance zwischen Arbeit und Vergnügen kannst du deine Workation in vollen Zügen genießen, ohne dich gestresst zu fühlen.

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